海南礦業(yè)數(shù)字化部副部長佘岳從數(shù)字化系統(tǒng)建設與規(guī)劃、數(shù)字化建設技術(shù)管理、數(shù)字化團隊建設、智能礦山建設等方面，結(jié)合公司實際情況，全面系統(tǒng)介紹了海礦的數(shù)智化建設與發(fā)展進程。

海南礦業(yè)執(zhí)行總裁、安全總監(jiān)吳旭春從精益管理的目的、發(fā)展歷程、核心思想、內(nèi)涵定義、實踐應用等方面內(nèi)容，以石碌鐵礦FES精益管理實踐為案例，細致講授了精益管理文化的打造與構(gòu)建，讓學員們進一步了解精益管理文化在海礦落地生根的發(fā)展實踐。

本期課程邀請了石碌鐵礦分公司總經(jīng)理助理梁居明、張有懿作經(jīng)驗分享。作為往期卓越訓練營優(yōu)秀學員，梁居明、張有懿分享自身從技術(shù)員開始，堅持精進專業(yè)能力，提升管理水平，不斷成長為企業(yè)骨干的經(jīng)歷經(jīng)驗，為學員們帶來了不少知識干貨。

在端午節(jié)即將到來之際，本期課程設置了“粽”享端午茶話會，公司黨委副書記、紀委書記許達全，執(zhí)行總裁、安全總監(jiān)吳旭春，副總裁、財務總監(jiān)朱彤與學員們共聚一堂，共話企業(yè)發(fā)展與端午佳節(jié)。

本次茶話會，學員們以“海礦的多元化與國際化對個人的影響”為主題進行了脫口秀表演，并以“海南自貿(mào)港及2025年封關(guān)，于海南企業(yè)、海礦及個人發(fā)展的紅利與挑戰(zhàn)”為主題，帶來了一場針鋒相對、精彩紛呈的辯論賽。