7月19日至20日，復(fù)星集團(tuán)2024年全球中期工作會議在上海順利召開，海南礦業(yè)黨委書記、董事長劉明東，副董事長、總裁滕磊，副董事長郭風(fēng)芳等公司高管參加會議。會上，海南礦業(yè)榮獲復(fù)星集團(tuán)“企業(yè)高速乘長獎”“全球化組織進(jìn)化獎”，F(xiàn)ES團(tuán)隊(duì)榮獲“FES最佳實(shí)踐獎”。

2024年以來，海南礦業(yè)加快推進(jìn)戰(zhàn)略落地，堅(jiān)持不斷深化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資，實(shí)現(xiàn)了利潤增長與價值提升。其中，磁化焙燒、氫氧化鋰、馬里鋰礦等重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵階段，預(yù)計(jì)年內(nèi)完成建設(shè)進(jìn)度，轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)階段，持續(xù)夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)支撐。

上圖為海南礦業(yè)總裁滕磊（中）在會上代表公司接受復(fù)星集團(tuán)“企業(yè)高速乘長獎”的表彰。

隨著多元化產(chǎn)業(yè)、全球化業(yè)務(wù)的快速推進(jìn)，海南礦業(yè)積極踐行組織先行，以全球化為方向，不斷推動各層級、各產(chǎn)業(yè)的全球化組織進(jìn)化，加強(qiáng)總部、洛克石油的高能級人才延攬，推動出海業(yè)務(wù)KMUK的組織架構(gòu)、核心班子成員搭建、人員配置與跨文化融合，強(qiáng)化各條線全球化人才引進(jìn)及能力提升，進(jìn)化“海礦合伙人”等激勵機(jī)制，全面增強(qiáng)組織能力，助力業(yè)務(wù)高增長發(fā)展。

以石碌鐵礦分公司為實(shí)施主體，海南礦業(yè)持續(xù)縱深推進(jìn)FES精益管理，通過戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)役管理、精益管理、流程優(yōu)化、組織建設(shè)，堅(jiān)持全員參與、全面滲透、全周期管理，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)提案改善共計(jì)19項(xiàng)，啟動智能礦山建設(shè)項(xiàng)目18個，數(shù)智化項(xiàng)目7個，降本增益近2200萬元，不斷強(qiáng)化成本優(yōu)勢。

下半年，海南礦業(yè)將強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素保障，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模增長，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，推動可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。